View job here

Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. An den beiden Standorten, dem St. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Das St. Martinus-Hospital ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

 

Gestalten statt verwalten – Pflege führen. Strukturen gestalten. Verantwortung übernehmen. 

Sie möchten nicht nur eine Station leiten – sondern den Aufbau einer neuen Fachklinik von Anfang an mitprägen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit:

Am Standort Lennestadt entsteht derzeit unsere neue Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik – ein innovativer Ort für moderne psychiatrische Versorgung. Und dafür suchen wir Sie als Stationsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie nicht nur Abläufe, Teams und Pflegekonzepte – Sie prägen Haltung, Kultur und Qualität auf Ihrer Station wesentlich mit.
Ihre Ideen zählen bei uns. Ihre Erfahrung ist gefragt. Ihre Führungsstärke macht den Unterschied.

Was Sie erwartet, ist kein starres System – sondern ein Raum für Gestaltung, Entwicklung und echtes Teamwork. Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Verständnis für professionelle Pflege und Ihr Führungsverständnis auf Augenhöhe ein – und wir bieten Ihnen die Plattform dafür.

Wenn Sie die Herausforderung reizt, nicht nur eine Station zu leiten, sondern Pflege wirklich neu zu denken – strukturiert, patientenzentriert und mit Menschlichkeit im Fokus – dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Nutzen Sie die Chance, Prozesse mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und mit Ihrem Team eine starke Station zu entwickeln.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

  • zum 01.10.2025
  • in Voll- oder Teilzeit
  • an unserem Standort St. Josefs Hospital in Lennestadt
  • unbefristet

 

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihrer Station und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Pflegeprozesse.
  • Sie sind verantwortlich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung und sorgen dafür, dass die Station stets optimal besetzt ist.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team pflegerische Konzepte, setzen Qualitätsstandards um und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Sie führen, motivieren und begleiten das Pflegeteam Ihrer Station und fördern eine positive  Teamkultur.
  • Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine patientenorientierte, ganzheitliche und qualitativ hochwertige Pflege sicher.
  • Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen zusammen – interdisziplinär, kooperativ und auf Augenhöhe.
  • Sie bringen Ihre Expertise aktiv in den Aufbau Ihrer Station ein und helfen mit, ein innovatives Gesamtkonzept für die psychiatrische Pflege im Haus mit Leben zu füllen.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich mit und haben idealerweise bereits Leitungserfahrung gesammelt.
  • Sie haben Freude an Veränderungsprozessen und bringen die Bereitschaft mit, unsere aktiv mitzugestalten.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis aus.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

 

SIE PROFITIEREN BEI UNS …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

... von der einzigartigen Chance, eine Fachklinik von Anfang an mit aufzubauen – mit viel Raum für Ihre Ideen und Mitgestaltung.

... von modernen Strukturen und Arbeitsabläufen, die wir gemeinsam im Team entwickeln und leben.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.


WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Doris Zindler, Bereichsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761-852972 gerne zur Verfügung.  

 

GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH

Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.